Tips til Brev Get More Intervjuer

   nbsp; av: Heather Eagar
Heresa tips for dekning brev for å få flere intervjuer. Bruk en punktliste format følgebrev snarere enn en standard brev i avsnitt. Den punktliste formatet er mer oppsiktsvekkende, og er mer sannsynlig å bli kikket på av innleie leder eller annen person tildelt sortere gjennom fortsetter. Dette formatet kan du få din CV sett av flere mennesker, og som resultat får mer intervjuer og flere jobbtilbud.
Hvis du følger dette rådet, og bestemmer seg for å bruke punktlister formatet, sørg for at hver punktet angir en grunn for å ansette manager til å snakke med deg. Denne grunn kan være mange års erfaring, din utdannelse, personlighet trekk som du har, eller en bragd.
Eksempler på punktliste punkter vil være:
  Over 20 års erfaring innen Human Resource Management.
Eller
  Outstanding arbeidsmoral. Lead by example.
Eller
  Master of Science in Education. For tiden innrullert i Doktorgrad programmet.
Eller
  Lagrede siste arbeidsgiver $ 30.000 i inntekter gjennom modernisering av økonomisystem.
Eller
  Økte salget med 25 siste kvartal.
Dette punktliste formatet kan du Toot ditt eget horn, men på en måte som ikke virker egoistisk fordi det er åpenbart en del av en CV pakke.
Et annet tips som vil øke lesbarheten av følgebrev er å bruke fet møtte skrifter på anledningen til å understreke poengene du vil lese. Fet står overfor et blikkfang, og er en felles enhet som brukes av grafiske designere i reklame kopi. Din CV og følgebrev er markedsføring verktøy for deg, akkurat som en utskriftsmateriale annonsering stykke er et markedsføringsverktøy for en virksomhet. Vurder å bruke fet skrift som spissen fra Fortune 500 reklamebyråer som kan brukes uten ekstra kostnader.
Den neste råd å vurdere bekymringer det siste avsnittet i brevet, og vil hjelpe deg i din følge opp arbeidet. Når oppfølging ofte det vanskeligste å gjøre er å komme forbi gatekeeper. Sekretær eller assistent som skjermer krever hans eller hennes sjef har en viktig jobb å gjøre, men det gjør du, og når beslutningstaker vil du se bra ut. The gatekeeper vil prøve å stoppe deg hvis beslutningstakeren er busyafter alt, han har bedre ting å gjøre med hans tid enn å snakke med arbeidssøkere. Så, i siste avsnitt i brevet, før “hilsen” og navnet ditt, bare staten “Jeg vil ringe deg neste uke for å se på et passende tidspunkt å snakke med deg personlig.” Youve fortalte ansette manager blir du ringer. Logisk han skulle vente på samtalen. Av denne grunn kan du fortelle gatekeeper som “Mr. HR Manager venter mitt kall denne uken.” Dette vil øke sjansene dine for å komme gjennom, og av å bli intervjuet. Dette tipset er en variasjon på teknikker som god business-to-business salg folk bruker, og vil fungere for deg også, og gir deg flere intervjuer og flere jobbtilbud.