How Do You Definer MLM ?


   Av Brian Garvin og Jeff WestWhen du Definer MLM eller multi-level marketing, er det noen ting som bør vurderes å fullt ut forstå. MLM er en virksomhet distribusjon modell som isnt som en vanlig bedrift, og pengene utbetales avhengig av hvilken type godtgjøringsplanen tilbys av selskapet.

Definere MLM, må du se på forretningsmodellen. Denne modellen gir en overordnet markedsføringsselskap anledning til å markedsføre sine produkter til forbruker ved å skape et forhold ved henvisning og eller direkte salg av sine produkter. I dag, MLM selskaper er verdensomspennende innsats og består de alle over Internett, også.

MLM distributører gjør ikke lønn eller timelønn. Definere MLM omfatter også stillinger i markedsføringsfirma. Mange av stillingene i et MLM inkluderer uavhengige agenter, bedriftseiere, franchise-eiere, samarbeidspartnere, konsulenter og mer. Alle disse stillingene blir normalt referert som distributører.

En distributør er ansvarlig for å utvikle sin organisasjon. Han eller hun kan utvide organisasjonen eller arbeidet med å utvikle en stor aktiv kundebase. En distributør må opprette et nettverk av personer under dem ved å rekruttere andre til å bli distributører også.

Definere MLM, rekruttere andre mennesker som distributører garanterer ikke penger. Disse rekrutteres distributører må også bygge en kundebase. Kundene må være aktiv kjøper kunder som kjøper produktene. En distributør har potensial til å gjøre en betydelig sum penger som hans eller hennes nettverk er opprettet. Når nettverket er stor nok, kan mange motta provisjoner fra bare ett person salg.

Kompensasjonen planen kan definere MLM typer. De ulike måter som distributører i en kompensasjonsplan kan betales inkludere breakaway planer, matrix planer, binær eller heis ordninger. De mest populære kompensasjon planer som har eksistert lengst og Define MLM planer de beste er breakaway metoder. Dette er oppdelt i tre ulike betalingsmåter, også inkludert overstyrer på en base nivå, generasjonsskifter, og utøvende.

De fleste salgsorganisasjoner bruke denne metoden som en kommisjon lønn for ledere fra sine underordnede. Generasjonsskifte kompensasjon er når lederen tar en prosentandel av provisjon fra basestasjonen overstyre og gir det til hans eller hennes manager. Daglig bonusene utbetales når en manager overstiger et visst beløp i salg for en tidsperiode.

En matrise kompensasjonsplan har en grense for hvor mange mennesker som en distributør kan rekruttere i hans eller hennes nettverk. Når person møter grensen av mennesker, så de flere rekrutter blir gitt til noen andre, selv om den personen ikke rekruttere dem. Betaling kan nå en grense også med en matrise kompensasjonsplan.

Et binært kompensasjonsplan er begrenset, også. Utbetalingene er vanligvis fast og de er basert på hvor mye penger de to forskjellige grenene under dem er nå i salg. Når salget i begge grenene kampen, vil provisjon bli utbetalt.

En annen kompensasjon metode som ville Definer MLM blir betalt av en heis ordningen. Dette er når distributøren vil betale for å delta. Folket ovenfor denne personen vil motta penger og så videre.

Når du definerer MLM, er det viktig å forklare at mulighetene kan være uendelig hvis du bygge opp et stort nok nettverk, og du ikke er begrenset i din kompensasjon plan.You kan lese våre Upartiske, sakkyndig gjennomgang av artikler som EmpowerNet fra Brian Garvin og Jeff West på http://www.MLMreviewKings.com. Denne artikkelen kan bli brukt avgiftsfri forutsatt bio koblinger forblir intakt. Copyright Mission Billion, Inc. All Rights Reserved Worldwide

This entry was posted in Uncategorized and tagged , , , , , . Bookmark the permalink.